Elaboration de Due Dilligence professionnelles par secteurs d’intérêt selon les besoins du client, avec référence spéciale aux processus d’acquisition ou de fusion de sociétés commerciales.
Analyses particulières de procédures d’embauche et modalités contractuelles appliquées dans l’Entreprise.
Analyses des politiques rétributives et des conditions salariales des travailleurs.
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