Identification des modalités contractuelles les plus appropriées à l’activité de l’entreprise, et en particulier des conseils concernant la gestion et la stratégie de l’embauche à durée déterminée.

Rédaction de tout type de clauses relatives à des conditions spéciales de travail, en particulier les clauses de confidentialité, de non compétence et d’exclusivité, les droits de l’image et la propriété intellectuelle, etc.

Conseil intégral en matière de “Travail à Distance”, aussi bien pour la rédaction contractuelle que pour la négociation syndicale des Politiques de Travail à Distance nécessaires.

Conseil en matière de régime de “Stagiaires”.

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